Sociogenez·

Тренинги

Управление конфликтами и жёсткие переговоры

Как переводить столкновения интересов в работающие договорённости.

Длительность 1 день
Формат Online или Offline
Языки RU / KZ
§ 01 — Для кого

Программа подойдёт, если вы ведёте людей и разговоры.

  • Руководители и партнёры
  • Менеджеры по продажам и закупкам
  • HR и медиаторы
§ 02 — Что вы получите

Навыки, которые срабатывают на следующий день.

  1. Распознавать тип конфликта и выбирать стратегию
  2. Сохранять рабочие отношения после острых разговоров
  3. Готовиться к жёстким переговорам системно
  4. Защищать свои интересы без эскалации
§ 03 — Программа

Модули. Один день. Практика — большая часть.

  1. Природа конфликтов в командах

  2. Стратегии и стили

  3. Подготовка к жёстким переговорам

  4. Тактики за столом

  5. Восстановление отношений после

§ 04 — Методология

Короткая теория. Большая практика. Кейсы участников.

Кейсы из реальной практики Мадины и участников, ролевые тренировки с разбором, домашние задания после программы. (TBD: уточнить.)

§ 05 — Об авторе

Программу ведёт лично Мадина Сагымбаева.

§ 03 — Запрос программы

Запросить этот тренинг

Или напишите напрямую:

§ 06 — Другие программы

Близкие темы, которые часто заказывают вместе.