Тренинги
Менторинг и обратная связь 2.0
Как растить людей через структурированные разговоры.
§ 01 — Для кого
Программа подойдёт, если вы ведёте людей и разговоры.
- Тимлиды и линейные руководители
- Менторы и наставники в компании
- HR-партнёры
§ 02 — Что вы получите
Навыки, которые срабатывают на следующий день.
- Вести менторские сессии по чёткой структуре
- Давать обратную связь, не разрушая отношения
- Подбирать темы под цели подопечного
- Замерять прогресс наставничества
§ 03 — Программа
Модули. Один день. Практика — большая часть.
-
Менторинг vs коучинг vs наставничество
-
Структура менторской встречи
-
Обратная связь 2.0
-
Сложные ситуации
-
Супервизии и поддержка
§ 04 — Методология
Короткая теория. Большая практика. Кейсы участников.
Учебные сессии с супервизией реальных кейсов участников между занятиями. (TBD)
§ 05 — Об авторе
Программу ведёт лично Мадина Сагымбаева.
§ 03 — Запрос программы
Запросить этот тренинг
Или напишите напрямую:
§ 06 — Другие программы